Blog

Welche Kommunikationsmittel sind ideal für die Abwärtskommunikation und befördern alle wichtigen Infos zu Tage und wann nutze ich was?

Dieser Blogartikel streckt die Fühler in Richtung (Unternehmens-) Kommunikation aus und zirkelt dabei um das soziale Intranet oder auch...

Worum es sich beim Onboarding handelt, wie Ihnen gute Einarbeitung gelingt und das Pendeln zwischen sozialen und fachlichen Komponenten glückt...

Ob ChatGPT, vimGPT oder Llama 3 - von klassischer KI zu Voice Assistants und Multi-Modal-Modellen. Ein kurzer Einstieg in VAs und KI-Modelle...

Mehr im Gewand von Weniger: an den digitalen Arbeitsplatz werden allerhand Anforderungen gestellt. Doch wo eigent sich digitale Zusammenarbeit be...

Neuigkeiten im Bereich KI sind die aktuelle Konstante: neue Gesetzesentwürfe auf EU-Ebene und Forschungsprogramme zum verantwortungsvollen Umgang...

Seit dem 30. Oktober sind die Systeme von 70 Kommunen von einem Cyberangriff betroffen. Auch Anfang Dezember dauern die Folgen an...

Es ist schon wieder sehr spät, die Zeit eilt – zumindest was die Umsetzung des deutschen Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) anbelangt.

Microsoft taucht mit dem Microsoft 365 Copilot gleich ganz in das Thema künstliche Intelligenz ein. Für den Spätsommer steht ein wahres Technolog...

Ist ChatGPT die Lösung für Unternehmen und Arbeitnehmende? Ein Digital Workplace und das Intranet sind ein Ort der Begegnung, Zusammenarbeit und ...

Da der Begriff "Digital Workplace" immer häufiger verwendet wird, bietet Ihnen Jalios eine Definition, die Ihre Fragen zu diesem Thema klärt.

Wie sieht Ihre Beziehung zu Ihrer Toolumgebung aus? Ist das Unternehmen, in dem Sie tätig sind, mit der Zeit gewachsen und in eine Toolumgebung e...

Digitale Angebote für alle nutzbar und verständlich machen, das ist die grundlegende Bedeutung von digitaler Barrierefreiheit.

Anlässlich des 8. März 2022, dem Internationalen Tag der Frauenrechte, möchten wir zwei weibliche Jalios-Mitarbeiterinnen vorstellen.

Wie verschiedene Untersuchungen zeigen sind engagierte Mitarbeitende eher bereit härter zu arbeiten und Probleme zu lösen.

65% der Mitarbeitenden sollen unengagiert sein, und ein unengagierter Mitarbeiter oder Mirarbeiterin kostet seine Organisation mehr als 14.000 €.

Einfach ausgedrückt, ist das Engagement, welches Mitarbeitende einbringen, der Grund, dass Ihre Organisation die definierten Ziele erreicht.

Viele deutschsprachige Bürger:innen sind in sozialen Netzwerken registriert. Unter ihnen werden sich eventuell einige Ihrer Mitarbeitenden...