Jalios - die Software für gelungenes

Mitarbeiter-Onboarding

Die Integration von neuen Mitarbeitenden durch den Digital Workplace

Mit Jalios können Unternehmen effektiv zusammenarbeiten, Wissen teilen und Mitarbeitende langfristig binden. Die Digital Workplace Plattform Jalios unterstützt bei der Personalbedarfsplanung und beim Onboarding neuer Teammitglieder, egal ob vor Ort, hybrid oder digital. Erstellen Sie Ihre individuelle Onboarding Checkliste, digital und effizient.
Zwei Personen: Die Frau trägt ein Tablet, der Mann einen Laptop
  • Mit der Personal­ab­teilung und der Be­reichs­leitung Do­ku­mente und Infor­ma­tionen zu Be­wer­ber­*innen teilen
  • Die Vertraulichkeit Ihres Austauschs sicherstellen
  • Onboarding-Pro­zess-Übersicht mit Auf­ga­ben­­ma­nage­ment ge­stal­ten
  • Antragsformulare be­reit­stel­len und als Work­flow und Ti­ckets mit der IT-Ab­tei­lung ver­net­zen
  • Ver­trags­do­ku­men­te mit Zu­gangs­rech­ten für HR und Ma­nage­ment hin­ter­le­gen
  • In­for­ma­tions­un­ter­la­gen für neue Mit­ar­bei­ter­*in­nen ein­fach hin­ter­le­gen, su­chen und an­zei­gen
  • Lern-Um­ge­bun­gen für Neu­an­kömm­lin­ge ein­rich­ten (Lern­pfa­de als Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen, FAQs und ge­führ­te Tou­ren)
  • Netz­werk für Neu­an­kömm­lin­ge in Form von Grup­pen­räu­men zur so­zia­len In­te­gra­tion auch von zu­hau­se ein­rich­ten
  • Ih­ren Aus­tausch und Fra­gen im Auge be­hal­ten: Le­sen, Be­nach­rich­ti­gun­gen, Än­de­run­gen, Ver­sio­nen

Voller Durchblick in der Orientierungs- und Einarbeitungsphase

  • Den Austausch aktiv gestalten: Lesen, Benachrichtigungen, Empfehlungen, Kommentare, Votings
  • Virtuelle Teammeetings, Austausch über Chat oder Newsfeed
  • Übersicht zu abgeschlossenen Lernpfaden, Schulungen und Workshops
  • Empfehlungen und Anreize zu fortführenden Schulungen
  • Aufgaben-Verwaltungs-Tool zu Meilensteinen und Einarbeitungsschritten
  • Einfache Priorisierung und Organisation
  • Wiederkehrende Meetings, Feedbackrunden und Fortschrittsanzeige

Onboarding individuell für alle

anytime, anywhere, any device

Mit Jalios entscheiden Sie sich nicht nur für eine Software, sondern für ein Arbeitserlebnis. Eines, bei dem alle Beteiligten den Durchblick haben, geordnete Informationsstrukturen vorfinden und über Ideenboxen, Verzeichnisse und Validie­rungen die ersten Tage so verbrinden, wie die nächsten 20 Jahren: Gemeinsam gut aufgehoben. Eine digitale Checkliste für das Onboarding neuer Mitarbeitender hilft Ihnen, von Beginn an alles richtig zu machen.

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Whitepaper: Onboarding

Einbindung von neuen Mitarbeitenden über das Intranet

Lesen Sie in unserem Whitepaper „Onboarding – Einbindung von neuen Mitarbeiten-den über das Intranet“ alles Wissenswerte rund um das Thema Mitarbeiter-Onboarding. Hürden und Fehler, die Sie vermeiden sollten, und wie Jalios als Digital Workplace Lösung Ihnen eine perfekte Unterstützung für die Einbindung neuer Talente bietet.

Das erwartet Sie im Whitepaper zum Thema Onboarding

  • Onboarding - was ist das, die zielgerichtete Einarbeitung?
  • Fehler im Onboarding & was Sie Frühfluktuation kostet
  • Die 3 Onboarding-Phasen
  • Herausforderungen im Onboarding: Fachkräftemangel & demografischer Wandel
  • Vorteile vom ortsunabhängigen Onboarding
  • Wie eine Digital Workplace Software den digitalen Onboarding-Prozess unterstützt
  • Die Onboarding-Checkliste mit Jalios
  • Überblick über die Digital Workplace Software Jalios
Jetzt downloaden
  • Zeit­er­spar­nis durch au­to­ma­ti­sier­te und ver­netz­te Work­flows
  • At­trak­ti­vi­täts­stei­ge­rung für neue Fach­kräfte
  • Kos­ten­sen­kung durch cle­ve­ren Ar­beits­mit­tel­ein­satz
  • Trans­fer der Unter­neh­mens­kul­tur
  • Re­du­zier­te (Früh-)­Fluk­tua­tions­kos­ten
  • Lang­fris­ti­ge Ar­beits­ver­hält­nis­se
  • Stress­min­de­rung des Kol­le­gi­ums
  • Em­plo­yee Ex­pe­ri­ence durch so­zia­les Un­ter­neh­mens­netz­werk & Digital Lear­ning

Bereit, die Onboarding Features von Jalios kennenzulernen?

Vereinbaren Sie eine kostenlose Demo oder lassen Sie sich von unseren Experten zum Thema Digitales Onboarding  beraten.