Mit dem Digital Workplace das Management unterstützen

Eine All-in-One-Lösung für Führungs­heraus­forderungen

Jalios ist das Tool für die ganzheitliche Erfüllung von Aufgaben auf Management-Ebene. Der Digital Workplace vernetzt Sie mit Ihren Mitarbei­tenden und unterstützt Sie in der Bewältigung von besonders herausfordernden Aufgaben – dem Managen von Verände­rungen, der Vermittlung Ihrer Unter­nehmens­kultur und der Anpassung an einen sich wandelnden Markt.

Vertrauen Sie auf Jalios, der Digital Workplace Software, die Ihnen eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsumgebung garantiert!
Beginnen Sie mit einer kostenlosen Demoversion

Ein skalierbarer Arbeitsplatz, der mit Ihren Anforderungen wächst

  • Gestaltung der Prozesse nach Ihren Bedürfnissen

Sie legen fest, wer welche Aufgaben bearbeitet. Durch feste Strukturen und klar verankerte Verant­wor­tun­gen (Rollen- und Rechte­manage­ment) reduzieren Sie Fehler­quellen. Durch die Integration von auto­mati­sierten Prozessen steigern Sie zudem die Effizienz bei der Auf­ga­ben­ver­rich­tung – ein Digital Work­place gibt Projekten den optimalen Rahmen und sorgt für Zufrie­denheit unter den Anwen­denden.

Die Workflows im Hintergrund doku­men­tieren, leiten zum richtigen Ende weiter und validieren. Ihre Aktion wird nur zu definierten Kontroll­schrit­ten benötigt, da die Entschei­dungs­träger innerhalb von Projek­ten direkt kontaktiert werden.

Jalios im Überblick

Einen schnellen Überblick über die Digital Workplace Software Jalios finden Sie in unserem Booklet.

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Strategisch und versiert Richtung Ziel

Strategische Aspekte gewinnen an Bedeutung – deshalb gibt Jalios Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, die Sie zur lang­fristigen Planung, Durchführung, Abwicklung und Evaluation brauchen. Durch trans­parente Prozesse verschaffen Sie sich einen Durchblick, der Ihnen schnelles Handeln ermöglicht und messbare Ergebnisse liefert.

Mit Jalios bestimmen Sie den Fokus selbst:

  • Potenziale frühzeitig erkennen und aus­schöpfen: Der Digital Workplace erstellt Ihnen dazu Projektfortschritte und infor­miert Sie über Fällig­keiten.
  • Während dem Projekt agil bleiben: Das geht, indem Sie bei Kunden oder Mitarbei­ten­den über interne / externe Frage­bögen abstecken, wo noch Qualitäts­potenzial besteht.

Wandelbar sein im Angesicht steigender Wett­bewerbs­dynamik

Führen Sie Transformationsprojekte erfolgreich durch: mittels aktiver und unter­stützender Teilnahme Ihrer Mitarbei­tenden. Diese erreichen Sie, indem sich jede Person mit ihrem digitalen Arbeits­platz identifizieren kann und damit vertraut ist.

  • Learn-Management-System: durch ge­mein­schaft­liches Lernen motivieren Sie Ihr Team, neue Ideen voran­zu­treiben, beste­hendes Wissen zu erweitern und zu opti­mieren.‍
  • Agil und unabhängig bleiben: Sie können Ihren Digital Work­place in eigener Regie weiter­ent­wickeln und pro­gram­mie­ren. Als Ent­wick­lungs­platt­form sind Ihren Ideen und Wünschen keine Grenzen gesetzt.

Wir stellen uns gerne allen Heraus­for­de­rungen mit Ihnen. Erkun­digen Sie sich bei uns, welche Prozesse und Module sich für Ihre Führungs­auf­gaben eignen.

Lassen Sie sich in einer persön­lichen Demo von allen Vorzügen der Platt­form über­zeugen, oder sich direkt zu Ihren Anfor­derungen beraten.

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